為進一步加強和改進機關黨的建設,提升機關工作水平,轉變機關工作作風,樹立機關良好形象,2013年集團公司機關黨委在機關開展了創(chuàng)建“三型”機關活動。
陜煤化集團機關黨委組織召開創(chuàng)建“三型”機關活動動員會
自活動開展以來,機關各黨支部積極響應,層層發(fā)動,廣泛宣傳,全員參與,做到了有組織領導,有計劃安排,按照“學習型、創(chuàng)新型、服務型”的創(chuàng)建目標,以倡導學習之風,樹立終身學習理念為基礎,以倡導思考之風、研究之風,學以致用為動力,以倡導落實之風,提高執(zhí)行力為目的,精心組織,扎實推進。
為確保創(chuàng)建活動取得實效,機關黨委對創(chuàng)建活動按照四個步驟進行了檢查驗收和民主評優(yōu)。第一步是各黨支部對照活動標準,對2013年創(chuàng)建工作進行了全面自查,分別作了書面總結和自查報告;第二步是在自查的基礎上,各黨支部召開支委會(支部大會)進行自我評估,并結合自身實際向機關黨委提出了申報創(chuàng)建“三型”機關活動先進黨支部的申請;第三步是機關黨委成立檢查驗收小組,對提出申請的9個黨支部創(chuàng)建“三型”機關活動進行現場檢查、打分;第四步是召開專題聯評會,首先由各黨支部書記匯報本支部活動開展情況,再由機關黨委通報檢查驗收結果,最后由17個黨支部書記進行投票推薦,從申報創(chuàng)建“三型”機關先進黨支部的9個黨支部中民主評選出了黨群工作部黨支部、安全生產環(huán)保部黨支部、股份公司黨支部、資本運營部聯合黨支部、人力資源部黨支部等5個創(chuàng)建“三型”機關先進黨支部。
通過創(chuàng)建活動的深入開展,集團機關取得了明顯成效,學習氛圍日益濃厚,工作作風得到改進,工作效率不斷提高各黨支部要以先進典型為榜樣,善于對標先進,勇于趕超先進,在機關中形成比、學、趕、超的良好氛圍。各黨支部紛紛結合集團公司當前的嚴峻形勢和部門業(yè)務工作,通過深入學習楊照乾董事長在榆林片區(qū)干部大會上的重要講話精神和廣泛開展“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動,進一步解放思想、理清思路,正確定位、服務大局,轉變職能、服務基層,為破解集團公司改革發(fā)展難題,扭轉困難局面,做出積極的貢獻。