3月10日下午,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選帶領(lǐng)化工板塊第一考核組一行9人到勝幫科技,對(duì)公司2022年度目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,并組織了網(wǎng)上民主測(cè)評(píng)及評(píng)議工作。會(huì)議由考核組副組長(zhǎng)化工集團(tuán)副總經(jīng)理吉秀峰主持,勝幫科技領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員和職工代表等40余人參加了會(huì)議。
首先,考核組組長(zhǎng)尚建選作大會(huì)動(dòng)員講話。尚建選指出年度目標(biāo)責(zé)任考核是集團(tuán)抓工作、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要抓手和有效制度保障,是全面了解所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的重要途徑。要嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)各級(jí)干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。要明確考核重點(diǎn),突出工作實(shí)績(jī),多渠道、多層次、多側(cè)面了解核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),樹牢重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)事求是,如實(shí)提供各項(xiàng)考核印證資料,客觀反映工作業(yè)績(jī),公正評(píng)價(jià)班子和干部。
會(huì)上,公司黨委書記、董事長(zhǎng)朱保平向考核組作了2022年度企業(yè)法定代表人述職報(bào)告。朱保平從經(jīng)營(yíng)效益、工程管理、技術(shù)研發(fā)、板塊業(yè)務(wù)、提升管理、黨建引領(lǐng)等6個(gè)方面介紹了年度目標(biāo)責(zé)任完成情況。2022年是極其不平凡的一年,這一年黨的二十大勝利召開,明確了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中國(guó)人民最偉大的夢(mèng)想;這一年集團(tuán)公司發(fā)展勢(shì)頭突飛猛進(jìn),利潤(rùn)大幅躍升,世界500強(qiáng)企業(yè)排名竿頭直上;這一年勝幫科技在集團(tuán)公司和化工集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以落實(shí)集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略任務(wù)為牽引,揚(yáng)優(yōu)勢(shì),抓實(shí)干,促創(chuàng)新,順利完成年初制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。針對(duì)2023年重點(diǎn)工作安排,朱保平從布局新區(qū)域、儲(chǔ)備新技術(shù)、打造新模式、深耕新板塊、構(gòu)建新機(jī)制、強(qiáng)化新思想等6個(gè)方面進(jìn)行了闡述。2023年,在百舸竟流、奮楫者先的時(shí)代潮流中,勝幫科技以集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化為精神牽引,昂揚(yáng)而上,奮發(fā)向前,圍繞集團(tuán)“16555”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和踐行公司十六字戰(zhàn)略方針,強(qiáng)化思想引領(lǐng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,強(qiáng)化工作落實(shí),上下擰成一股繩,鉚足一股勁,不折不扣完成全年工作目標(biāo)。
在選人用人工作報(bào)告中,朱保平從8個(gè)方面匯報(bào)了勝幫科技2022年度選人用人情況。2022年,勝幫科技嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,按照干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,選人用人工作由保障運(yùn)行向追求高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,從思想意識(shí)上、態(tài)度行動(dòng)上有效開展工作,為公司順利開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供保障。
隨后,對(duì)公司后備干部進(jìn)行了民主推薦,并通過線上測(cè)評(píng)的方式對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委抓黨建工作情況、選人用人工作、新選拔任用干部情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)及評(píng)議,并現(xiàn)場(chǎng)檢查了資料。
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